第377章你当CEO吧
告别了陈木盛后,章远会依然感觉到难以置信:“哥,朱雀影业真的让我管理吗?”
“当然。我除了担任像其他导演一样的艺术顾问,哦,还有一个挂名的董事长,公司的具体经营就由你来负责。”
“那我该干些什么呢?我啥都不会?哥?”
“等《疾驰飞车》、《似水流年》上映后,先启动A轮融资吧!这回朱雀影业估价1亿,对外定向融资同样1亿。”
“啊?我还以为是啥事呢?还需要外面什么融资吗?我让我家老头打钱!”
容光无语,为章老头默哀三分钟:“阿会,里面还有我的1500万融资额度呢?”
“啊?哈哈,差点忘了。那就8500万!”章远会一股壕气逼人。说实话,在这个时期,能拿出几百万不稀奇,但能毫不皱眉的砸出1亿?整个中国大陆真的找不到几个人。也不知道章老头是怎么样赚到的,还教育出这么一个极品儿子。
“阿会,做生意切忌吃独食。除了自家的核心业务,那最好100%的掌握,其他都要拿出去利益交换。这样吧!你们家最高3000万,其他你就看着办。”
“嘿嘿,哥,你和我家老头很像啊?连语气都差不多。”章远会哈哈大笑,“不过哥,万一别人占股比例太高,把咱们踢出去咋办呢?”
容光乐了,这个纨绔并不是一无是处,其实还是有些小想法的:“投票权上做文章。A轮融资只有三分之一投票权,B轮只有五分之一,以后就什么都没有。只享受分红。懂了吗?”
“啊?还能这么玩吗?”
“阿会,朱雀影业是为了上市做准备的。可以让你爸赞助几个老臣子,帮忙公司的管理。以后你家如果也想上市,同样也有了经验。”
“哦哦,我明白了,哥。”
“……”
作为导演,容光知道自己这群人是些什么货色。说难听点,就是特么的一群神经病,都是很难伺候的主。
由于华娱圈是导演负责制,导演的权利大得惊人。如果你来个严格的规章制度,信不信那群导演直接啐你一脸?只要有机会,他们绝对会祭起翻天印。
就以港圈举例吧!最先是邵氏的大制片厂制,那些导演也毫无办法,只能硬着头皮苦熬。
等到嘉禾一出现,他们采用的就是参股制。支持你个人开公司,也就是个人工作室,但嘉禾一定要参股50%。以后宣发和版权都归嘉禾所有。如此一来,邵氏的导演几乎清一色的叛逃,最后落了个死翘翘的下场。
其实到了2202年,内地出现的个人工作室对赌模式,基本上就是参股制的变种。
世上并无新鲜事,玩的花样也就那么几样!
不过到最后,嘉禾的参股制同样过于霸道,最后同样的也死翘翘。
随后就是新艺城的合伙人制。一开始,新艺城把嘉禾打得节节败退,但合伙人制天生凝聚力不强,最后外人还没有打倒他们,他们自己原地爆炸了?
另外就是内地的明星导演制。就类似于华宜捧着冯晓刚,张卫平依靠着老谋子。然而这样的制度下,其他导演怎么愿意去呢?
我承认你们是大导演,多吃多占些也没什么关系。但我连个残羹冷炙都吃不到?脑子被驴踢了,才会受这样的羞辱吧?
所以说,几乎所有的制度都尝试过,但几乎所有的尝试最终都失败了。于是容光别出蹊径,索性就采用了——沙龙制。
反正来去自由,所有的导演都是平起平坐,参加这个导演沙龙。
你愿意交流,那就到群里多聊聊天。不愿意的话,就回家当宅男。也没人会管你。
公司就像一家俱乐部,无非提供一个交流和后勤保障的场所。
谷睤/span如果你自己有大卖的IP,不愿意分享,完全可以自己去吃独食。你想去赚外快?那也随便你去。身上没有捆绑的什么经纪约,或者什么对赌条款,给予完全的创作自由。
但如果你想风险共担,公司为你融资、为你组建剧组、为你发行、最后为你收钱……。当然,公司顺便赚点“小钱钱”。
甚至个人鸡毛蒜皮的小事,公司都有专业人员为你服务。还会提供一定的资源,在公司内部消化。
本来就没有限制你们自由,难道还怕那群二货导演违约吗?再加上他们都是朱雀影业的小股东,本身就是小老板。再怎么白痴,总不会反对吧?
由此可见,像章远会这样的爱交朋友、爱热闹,他反而是公司管理的合适人选。这里并不需要会办正经事的企业家,需要的是玩伴,也就是古人所说的清客。
就是为了哄高兴那群二货导演!
反而容光并不怎么适合。他确实有面子召集这个沙龙,但绝不能当真正的大老板。要不然,又怎么平起平坐呢?
在导演的同行圈子里,或者说,在整个娱乐圈,咖位问题向来就是最最敏感的问题!
“哈哈。”章远会已经笑的合不拢嘴。就算是大管家,对外也是影视圈大佬啊?那些小明星不都会跳到哥的碗里吗?“哥,那我以后就是总经理?”
“阿会,要与时俱进,现在叫做CEO!”
“嘿嘿,这名字特好,显得洋气!”
“……”
其实CEO的出现,背景就是为了限制那些大资本家。
千万别奇怪,就算是灯塔国,他们也是严厉限制垄断寡头家族。无非手段比较巧妙,采用温水煮青蛙的做法。
比如之前介绍过的——遗产税。
在冷战巅峰期,欧美国家遗产税高达80%以上!没看错,基本上一辈子就白干了。他们也需要考虑贫富矛盾,于是度让给中产阶级许多好处,也就是欧美中产阶级的黄金期。然而冷战一结束……?不提也罢!
也许有人会说,慈善基金什么的避税办法?你们实在太天真了。确实,儿子这一辈,可能凭借着生前的人脉交情,还是会给你们家族富裕的生活。到第三代、第四代?信托银行和律师早就完全完全控制了这个慈善基金会。除了每年手指缝里漏给你们几十万美元,除了那个基金会的名义,还能剩下些什么呢?
所以说,那些被洗脑忽悠,移民出去的富翁,他们为了孩子的教育?为了国外香甜的空气?就是没有把财产全部留给孩子。辛辛苦苦一辈子,就为别人去做嫁衣去吧!
另外就是这个CEO制,大幅度增加总经理的权利,限制住了实控大股东家族。就像微软、通用这些跨国公司的CEO,他们确实在政经两地极具影响力。但下台后就没有了,并不能留给儿子。
其中最典型的就是迪士尼。迪士尼家族都被迪士尼公司赶出董事局了。
不过有好也有坏。CEO制就比较适合容光这种懒货。只要把握住战略方向,其他的一切都会由CEO去解决。根本没有太多的烦心事。
“哥,你对我真好。”这一刻,章远会有点感动。他人又不傻,知道周围人对他的看法。这还是他首次获得那么大的重视。
“别肉麻啊?”容光笑骂。接着又一指那群黄毛红毛,“以后剧组机会很多,要给你的小兄弟一个机会。去安排北电管理系的培训班,没有就出钱让他们开设一期。这群小子编剧是没希望了,但起码能够混在剧组中层。”
“啊?光少,还要让我们上学?”这群狐朋狗友大吃一惊。他们都快要吓尿了。
容光继续笑骂:“其实剧组捞点小钱没问题的。难道你们想当一辈子的老油子?学到了真材实料,想办法混进导演组或者制片组吧!”
章远会眼神闪烁,他摩拳擦掌:“哥,这就交给我吧!他们谁敢不考个90分以上,老子弄死他!哈哈哈!”
请收藏本站:https://www.wnxsw.cc。无奈小说网手机版:https://m.wnxsw.cc
“当然。我除了担任像其他导演一样的艺术顾问,哦,还有一个挂名的董事长,公司的具体经营就由你来负责。”
“那我该干些什么呢?我啥都不会?哥?”
“等《疾驰飞车》、《似水流年》上映后,先启动A轮融资吧!这回朱雀影业估价1亿,对外定向融资同样1亿。”
“啊?我还以为是啥事呢?还需要外面什么融资吗?我让我家老头打钱!”
容光无语,为章老头默哀三分钟:“阿会,里面还有我的1500万融资额度呢?”
“啊?哈哈,差点忘了。那就8500万!”章远会一股壕气逼人。说实话,在这个时期,能拿出几百万不稀奇,但能毫不皱眉的砸出1亿?整个中国大陆真的找不到几个人。也不知道章老头是怎么样赚到的,还教育出这么一个极品儿子。
“阿会,做生意切忌吃独食。除了自家的核心业务,那最好100%的掌握,其他都要拿出去利益交换。这样吧!你们家最高3000万,其他你就看着办。”
“嘿嘿,哥,你和我家老头很像啊?连语气都差不多。”章远会哈哈大笑,“不过哥,万一别人占股比例太高,把咱们踢出去咋办呢?”
容光乐了,这个纨绔并不是一无是处,其实还是有些小想法的:“投票权上做文章。A轮融资只有三分之一投票权,B轮只有五分之一,以后就什么都没有。只享受分红。懂了吗?”
“啊?还能这么玩吗?”
“阿会,朱雀影业是为了上市做准备的。可以让你爸赞助几个老臣子,帮忙公司的管理。以后你家如果也想上市,同样也有了经验。”
“哦哦,我明白了,哥。”
“……”
作为导演,容光知道自己这群人是些什么货色。说难听点,就是特么的一群神经病,都是很难伺候的主。
由于华娱圈是导演负责制,导演的权利大得惊人。如果你来个严格的规章制度,信不信那群导演直接啐你一脸?只要有机会,他们绝对会祭起翻天印。
就以港圈举例吧!最先是邵氏的大制片厂制,那些导演也毫无办法,只能硬着头皮苦熬。
等到嘉禾一出现,他们采用的就是参股制。支持你个人开公司,也就是个人工作室,但嘉禾一定要参股50%。以后宣发和版权都归嘉禾所有。如此一来,邵氏的导演几乎清一色的叛逃,最后落了个死翘翘的下场。
其实到了2202年,内地出现的个人工作室对赌模式,基本上就是参股制的变种。
世上并无新鲜事,玩的花样也就那么几样!
不过到最后,嘉禾的参股制同样过于霸道,最后同样的也死翘翘。
随后就是新艺城的合伙人制。一开始,新艺城把嘉禾打得节节败退,但合伙人制天生凝聚力不强,最后外人还没有打倒他们,他们自己原地爆炸了?
另外就是内地的明星导演制。就类似于华宜捧着冯晓刚,张卫平依靠着老谋子。然而这样的制度下,其他导演怎么愿意去呢?
我承认你们是大导演,多吃多占些也没什么关系。但我连个残羹冷炙都吃不到?脑子被驴踢了,才会受这样的羞辱吧?
所以说,几乎所有的制度都尝试过,但几乎所有的尝试最终都失败了。于是容光别出蹊径,索性就采用了——沙龙制。
反正来去自由,所有的导演都是平起平坐,参加这个导演沙龙。
你愿意交流,那就到群里多聊聊天。不愿意的话,就回家当宅男。也没人会管你。
公司就像一家俱乐部,无非提供一个交流和后勤保障的场所。
谷睤/span如果你自己有大卖的IP,不愿意分享,完全可以自己去吃独食。你想去赚外快?那也随便你去。身上没有捆绑的什么经纪约,或者什么对赌条款,给予完全的创作自由。
但如果你想风险共担,公司为你融资、为你组建剧组、为你发行、最后为你收钱……。当然,公司顺便赚点“小钱钱”。
甚至个人鸡毛蒜皮的小事,公司都有专业人员为你服务。还会提供一定的资源,在公司内部消化。
本来就没有限制你们自由,难道还怕那群二货导演违约吗?再加上他们都是朱雀影业的小股东,本身就是小老板。再怎么白痴,总不会反对吧?
由此可见,像章远会这样的爱交朋友、爱热闹,他反而是公司管理的合适人选。这里并不需要会办正经事的企业家,需要的是玩伴,也就是古人所说的清客。
就是为了哄高兴那群二货导演!
反而容光并不怎么适合。他确实有面子召集这个沙龙,但绝不能当真正的大老板。要不然,又怎么平起平坐呢?
在导演的同行圈子里,或者说,在整个娱乐圈,咖位问题向来就是最最敏感的问题!
“哈哈。”章远会已经笑的合不拢嘴。就算是大管家,对外也是影视圈大佬啊?那些小明星不都会跳到哥的碗里吗?“哥,那我以后就是总经理?”
“阿会,要与时俱进,现在叫做CEO!”
“嘿嘿,这名字特好,显得洋气!”
“……”
其实CEO的出现,背景就是为了限制那些大资本家。
千万别奇怪,就算是灯塔国,他们也是严厉限制垄断寡头家族。无非手段比较巧妙,采用温水煮青蛙的做法。
比如之前介绍过的——遗产税。
在冷战巅峰期,欧美国家遗产税高达80%以上!没看错,基本上一辈子就白干了。他们也需要考虑贫富矛盾,于是度让给中产阶级许多好处,也就是欧美中产阶级的黄金期。然而冷战一结束……?不提也罢!
也许有人会说,慈善基金什么的避税办法?你们实在太天真了。确实,儿子这一辈,可能凭借着生前的人脉交情,还是会给你们家族富裕的生活。到第三代、第四代?信托银行和律师早就完全完全控制了这个慈善基金会。除了每年手指缝里漏给你们几十万美元,除了那个基金会的名义,还能剩下些什么呢?
所以说,那些被洗脑忽悠,移民出去的富翁,他们为了孩子的教育?为了国外香甜的空气?就是没有把财产全部留给孩子。辛辛苦苦一辈子,就为别人去做嫁衣去吧!
另外就是这个CEO制,大幅度增加总经理的权利,限制住了实控大股东家族。就像微软、通用这些跨国公司的CEO,他们确实在政经两地极具影响力。但下台后就没有了,并不能留给儿子。
其中最典型的就是迪士尼。迪士尼家族都被迪士尼公司赶出董事局了。
不过有好也有坏。CEO制就比较适合容光这种懒货。只要把握住战略方向,其他的一切都会由CEO去解决。根本没有太多的烦心事。
“哥,你对我真好。”这一刻,章远会有点感动。他人又不傻,知道周围人对他的看法。这还是他首次获得那么大的重视。
“别肉麻啊?”容光笑骂。接着又一指那群黄毛红毛,“以后剧组机会很多,要给你的小兄弟一个机会。去安排北电管理系的培训班,没有就出钱让他们开设一期。这群小子编剧是没希望了,但起码能够混在剧组中层。”
“啊?光少,还要让我们上学?”这群狐朋狗友大吃一惊。他们都快要吓尿了。
容光继续笑骂:“其实剧组捞点小钱没问题的。难道你们想当一辈子的老油子?学到了真材实料,想办法混进导演组或者制片组吧!”
章远会眼神闪烁,他摩拳擦掌:“哥,这就交给我吧!他们谁敢不考个90分以上,老子弄死他!哈哈哈!”
请收藏本站:https://www.wnxsw.cc。无奈小说网手机版:https://m.wnxsw.cc